20-30W/年
周末双休
五险
公积金
晋升空间大
(一)薪资 1)资深人才(3-9年教龄):20-30W/年。 2)优秀应届毕业生:10-20w/年。 以上薪资仅为参考,具体将根据面试表现与能力定薪,特别优秀者可放宽。 (二)福利 1)完善的薪酬福利体系,包括年度调薪机会、五险一金、年度体检、团建活动、子女教育优惠等多种福利。 2)该岗位提供完善的培训学习及集团下属学校挂职实践的机会,同时由集团总部高管亲自带教,全面助力其成长与提升,优秀者可快速晋升为校级干部。 3)集团设立合伙人机制,表现优异的干部竞聘项目负责人并夺取战功的,有机会享受集团合伙人待遇,共享集团发展成果。
到岗时间: 2025-12-31
岗位职责: 1)制定集团教学德育管理工作计划,统筹协调教学德育相关资源; 2)监控各学校教学德育管理工作质量,组织教学德育相关考核与评估; 3)协调集团与学校、各部门间沟通,处理教学德育相关问题; 4)管理部门资料,分析各校部教学数据并提供决策支持; 5)参与下属学校督导调研等工作,优秀者后续将派驻下属学校。 任职要求: 1)本科及以上学历,教育相关专业,具备留学经验及中西合璧教育理念的优先; 2)拥有3-9年教龄,一轮或两轮学段教学经验,具备学校班主任或中基层干部岗位经验;(特别优秀者可放宽,优秀的应届毕业生亦可) 3)怀揣教育理想,为人阳光向上有爱心,拥有一定个人魅力,具备团队协作精神和优秀的沟通表达能力; 4)有志于投身民办教育事业,拥有较强的动力与事业心,具备一定的创新思维。 工作地点:前期办公地点为集团总部(福建福州),后续将依集团项目需求进行安排。
10-27
40-80W/年
福州-鼓楼区 10年以上 全职10-27
40-80W/年
福州-鼓楼区 10年以上 全职10-27
20-35W/年
福州-鼓楼区 3年以上 全职10-27
20-40W/年
福州-鼓楼区 10年以上 全职10-27
30-50W/年
福州-鼓楼区 10年以上 全职10-27
40-60W/年
福州-鼓楼区 10年以上 全职10-27
6-10K/月
福州-鼓楼区 3年以上 全职10-27
8-15K/月
福州-鼓楼区 3年以上 全职10-27
20-30W/年
福州-鼓楼区 8年以上 全职10-27
40-60W/年
福州-鼓楼区 8年以上 全职